Über das Unternehmen
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, welsches daran arbeitet, innovative Lösungen für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Kunden zu entwickeln. Das Team zeichnet sich durch Engagement, Expertise und Teamgeist aus. Außerdem setzen sie dort auf eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in HR Works
- Durchführung von Recherchen zu HR-relevanten Themen und Prozessen
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft und Reisemanagement (Erfahrungen mit HR Works von Vorteil)
- Betreuung und Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erfahrung in klassischen HR-Administrationsaufgaben sowie im Umgang mit Tools wie HR Works
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Onboarding-Prozess sind wünschenswert
- Eine strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind Teil Ihrer Persönlichkeit
Benefits
- Eine spannende Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem engagierten und zukunftsorientierten Team in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheitssektors
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt für diese Position richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung