Aufgaben
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Durchführung der vollständigen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Profil
- Erfahrung als HR Generalist, Personalsachbearbeiter oder Payroll Specialist
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit P&I LOGA wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 48.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
