Hays

Compliance Manager (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2240021

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Aufgaben

  • Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Governance- und Compliance-Prozessen
  • Sie verantworten die Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte im regulatorischen Umfeld
  • Sie unterstützen bei der Identifikation, Bewertung und Reduzierung von Compliance- und Unternehmensrisiken
  • Sie wirken bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung interner Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen mit
  • Sie unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte zu regulatorischen Fragestellungen sowie internen Vorgaben
  • Sie erstellen Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen und arbeiten eng mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Compliance oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risikomanagement, Revision oder einer vergleichbaren Funktion mit
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und unternehmensinterne Kontrollstrukturen mit
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld

Benefits

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sie profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und Entscheidungsträgern zusammen
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Arbeitszeitkonto und erhalten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Sie werden durch eine professionelle und persönliche Betreuung begleitet – vom Bewerbungsprozess bis zur gesamten Laufzeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.